STH SA
SWISS TECH HOLDING SA
Notre profil
Swiss Tech Holding SA (STH SA) est une holding industrielle qui dispose d'un portefeuille d'activités équilibré et diversifié. Ses principaux domaines d'activité sont la microtechnique et l'industrie des machines-outils. L'accent est mis sur les entreprises de taille moyenne qui occupent des positions de leader sur des marchés de niche internationaux. La spécialisation, le leadership technologique et la compétence éprouvée en matière de technique d'application sont les attributs décisifs sur ces marchés.
Le développement de Swiss Tech Holding SA (STH SA) est axé sur les intérêts des clients, des collaborateurs et des actionnaires et poursuit une perspective à long terme. Grâce à la large diversification de ses activités, tant sur le plan géographique que sectoriel, Swiss Tech Holding SA (STH SA) dispose d'une structure de risque optimisée. La gestion de l'entreprise relève de la responsabilité de chaque unité d'exploitation et favorise la proximité du marché et la responsabilité individuelle.
Valeurs
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Agir de manière responsable
Nous investissons dans des entreprises pour produire des produits utiles, fournir des services, créer des emplois attrayants et générer des profits solides.
Création d'opportunités de développement
Nous créons des conditions-cadres qui permettent à nos dirigeants et à nos employés d'agir de façon autonome et de développer leur plein potentiel.
Promotion de l'innovation
Nous encourageons l'innovation à tous les niveaux, afin d'aider nos entreprises à maintenir et à développer leurs fortes positions sur le marché.
Comportement respectueux
Nous agissons dans le respect de l'homme, de la nature et nous respectons le cadre juridique et social. Nous créons la confiance, à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, par l'équité et la fiabilité.
Maintien d'une base financière solide
Nous nous en tenons à nos solides piliers financiers afin de pouvoir traverser sereinement les périodes difficiles. C'est pourquoi nous finançons notre entreprise sur nos propres ressources.
Stratégie
Acquisition de participations majoritaires
Nous aspirons à des participations majoritaires afin d'assurer une gestion d'entreprise claire et orientée sur le long terme.
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Investissements sophistiqués
Nous investissons dans des secteurs à potentiel de croissance où la compétence, le leadership technologique, l'innovation et l'orientation client sont récompensés.
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Élargissement de base
Nous continuons à développer notre portefeuille d'investissements. Nous assurons une large répartition géographique et une répartition des risques spécifique à l'industrie. Un portefeuille immobilier planifié méthodiquement et bien géré contribue à notre stabilité.
Génération d'une croissance durable
Nos sociétés visent des positions fortes sur le marché et combinent croissance organique avec des acquisitions sélectives et complémentaires.
Délégation de la direction
Nous déléguons la gestion de l'entreprise aux unités opérationnelles afin de promouvoir l'orientation vers le marché et la responsabilité personnelle. Nous gardons nos structures légères.
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Conseil d’administration
Énoncé de mission
Le conseil d'administration fournit un cadre personnel et organisationnel à la direction de la société pour l'exercice de ses fonctions. Ce faisant, il évalue les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs et les résultats financiers. En prenant des décisions stratégiques, le Conseil d'administration s'efforce d'atteindre un équilibre entre les opportunités et les risques dans le cadre de la viabilité financière.
Compétences
Le Conseil d'administration a délégué la responsabilité de la gestion des affaires du Groupe à la Direction générale du Groupe, comme indiqué dans le règlement de gestion et d'organisation détaillé.
La direction générale du groupe et la direction des différentes unités d'affaires disposent de larges compétences en ce qui concerne l'organisation stratégique et opérationnelle des unités qui leur sont attribuées. Il leur appartient de fournir des performances compétitives dans des industries d'avenir et des résultats financiers solides en développant soigneusement les ressources humaines, matérielles et organisationnelles.
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Le conseil d'administration a les tâches suivantes :
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déterminer l'organisation de l'entreprise ;
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la nomination de la Direction ;
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superviser la Direction du Groupe et évaluer les perspectives et les résultats ;
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déterminer les objectifs stratégiques et financiers du Groupe ;
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les décisions clés aux investissements, désinvestissements, acquisitions et coopérations ;
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déterminer les principes de comptabilité, de planification financière, de vérification interne et de présentation de l'information ;
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évaluer la situation de risque de la société holding, évaluer les opportunités et la durabilité en termes de ressources humaines et financières.
Contact
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STH SWISS TECH HOLDING SA
Schulhausstrasse 8
CH-4514 Lommiswil
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T+41 32 531 15 30